В практике рунической магии часто возникают ситуации, когда необходимо очистить свое жизненное пространство от токсичных людей. Одним из радикальных, но порой необходимых воздействий является рунический став, заставляющий человека уволиться. Это может быть начальник-тиран, сплетник-коллега или просто сотрудник, чье присутствие делает невозможной нормальную работу коллектива.
В данной статье мы подробно разберем, как работает такой став, какие руны в него традиционно входят, как правильно его оговорить и какие меры предосторожности следует соблюдать, чтобы избежать негативных последствий для себя.
Как работает рунический став на увольнение?
Механизм воздействия става на увольнение отличается от прямого проклятия или порчи. Главная цель здесь — не навредить здоровью человека, а создать такие условия на рабочем месте, при которых дальнейшее пребывание в компании станет для него невозможным или крайне невыгодным.
Став работает сразу по нескольким направлениям:
- Разрушение рабочих связей: человек теряет контакт с руководством и коллективом.
- Создание невыносимых условий: руны формируют постоянный стресс, скуку или давление на рабочем месте.
- Формирование новых приоритетов: у объекта появляется острое желание найти другое место работы или уйти на покой.
- Снятие защит: если объект защищен (например, поставлена защита на работу или карьерный рост), став должен предварительно «пробить» эту броню. Как известно из практики, снятие любых защит (например, как в ставе «Повешенный» от In_gritt), это часто необходимый первый шаг перед любым жестким воздействием.
Базовые руны для создания става на увольнение
Создание индивидуальных ставов — это отдельный путь для каждого практика, однако существуют проверенные руны, которые идеально подходят для данной задачи.
Рунный разрушитель и движущая сила
- Хагалаз (Hagalaz) — руна разрушения и хаоса. Она ломает устоявшиеся связи, разрушает текущее положение дел. В контексте работы она «разрушает» стабильность сотрудника на данном месте.
- Наутиз (Nauthiz) — руна нужды и принуждения. Она создает такие обстоятельства, при которых человек просто вынужден уйти. Это может быть острая финансовая нужда из-за штрафов, невыносимая нагрузка или давление начальства.
- Иса (Isa) — руна льда и остановки. Она замораживает карьерный рост, останавливает развитие проекта у данного сотрудника, делает его работу неэффективной и застойной.
- Эйваз (Eihwaz) — руна трансформации и преодоления препятствий. Помогает разрушить защиту целика (если она есть) и выступает мощным двигателем, выталкивающим человека из текущего положения.
- Феху (Fehu) — как ни странно, эта руна тоже может быть полезна. Феху — это ценность, которую нужно продать. В данном контексте она работает как приманка: формирует у человека мысль, что на другом месте он получит гораздо больше материальных благ, что ускоряет его уход.
Пример структуры става «Выталкиватель»
Для того чтобы заставить человека уволиться, можно использовать следующую структуру (центр — намерение, вокруг — процесс):
- В центре: Наутиз (принуждение к уходу) + Иса (заморозка текущей работы).
- По бокам: Хагалаз (разрушение связей с коллективом и начальством).
- Сверху/Снизу: Эйваз (преодоление защит цели) + Райдо (движение прочь с этого места работы).
Такая комбинация не наносит урона здоровью, но делает пребывание на рабочем месте психологически и энергетически невыносимым.
Правильный оговор, залог успеха
Оговор — это инструкция для рун, без которой став может сработать непредсказуемо. Оговаривать став на увольнение нужно максимально точно.
Пример оговора:
«Пусть силой рун этого става [Имя Фамилия] испытывает невыносимый дискомфорт, нужду и давление на своем рабочем месте. Пусть связи [Имя] с руководством и коллегами разрушатся, а карьерный рост остановится. Пусть у [Имя] появится непреодолимое желание уволиться по собственному желанию, и пусть он найдет для себя другое место работы, покинув [Название компании] без возможности возврата. Став работает без вреда для моего физического и психического здоровья, а также для блага [Название компании]».
Техники безопасности и возможные побочные эффекты
Работа с подобными ставами относится к жестким воздействиям (так называемой «черной магии и рунам»), поэтому необходимо соблюдать строгие правила:
- Снятие защит целика. Если ваш коллега или начальник практикует магию или имеет сильную родовую защиту, став может отразиться или не сработать. В таком случае сначала нужно применить ставы на снятие защит (подобные ставу «Повешенный» от In_gritt), а уже затем ставить воздействие на увольнение. Не стоит ставить их параллельно — лучше дождаться, когда защита будет пробита.
- Симптомы при работе става. Будьте готовы к тому, что рунам нужна ваша энергия на первых этапах. Практики часто отмечают побочные эффекты: головную боль, диарею, странные реалистичные сны в первые 2-3 дня работы става. Если симптомы не проходят, став лучше стереть или обновить с подношением рунам.
- Защита оператора. Обязательно ставьте защиту на себя перед началом работы. Вы не должны быть «запачканы» процессом.
- Утилизация. После того как человек напишет заявление, став нужно сжечь с благодарностью рунам за работу. Носитель (бумагу или фото) предают огню.
Альтернативные методы
Если вы не хотите напрямую разрушать карьеру человека, можно использовать став «Затвор». Он предназначен для закрытия порталов и путей. В данном контексте вы закрываете для человека пути прихода на это рабочее место: закрываете ему доступ к информации, доступ к кабинету, закрываете благосклонность руководства. Это более мягкий, но не менее эффективный способ выталкивания.
Став, заставляющий человека уволиться, — это мощный инструмент в руках опытного практика. Он позволяет быстро и эффективно очистить рабочее пространство от деструктивных элементов. Однако помните, что любое воздействие требует тщательной диагностики: убедитесь, что у цели нет мощных защит, и что ваше намерение твердо. Всегда оставляйте пути для отступления самому объекту (например, оговаривайте, что он уходит туда, где ему будет лучше), чтобы не спровоцировать отчаяние и агрессию с его стороны в ваш адрес.