Создаём тёплый микроклимат в образовательной организации
Идея и цели акции
Главная цель — создать благоприятный эмоциональный климат и зарядить участников образовательного процесса положительными эмоциями. Осень — время, когда педагоги особенно склонны к эмоциональному выгоранию. Поэтому акцию можно проводить не только осенью, но и в любой «предпраздничный» период, когда нужен дополнительный заряд оптимизма.
- Профилактика профессионального выгорания педагогов
- Повышение чувства сопричастности у детей и родителей
- Укрепление позитивного имиджа образовательной организации
- Развитие навыков благодарности и эмпатии
Краткий ликбез: как всё начиналось
8 февраля 2014 года в дошкольной организации впервые появилась «Корзина с предсказаниями».
20 ноября 2021 года акция обрела современное название «Осенние предсказания».
11 декабря 2025 года образовательные порталы зафиксировали более 4 700 публикаций о проведении акции по всей России.
Алгоритм проведения в 2026 году
Шаг 1. Подготовка
- Формируем организационный комитет (психолог, классный руководитель, активные родители).
- Готовим «листья»: покупаем или вырезаем из картона 200–300 кленовых листьев, желательно разных оттенков (от светло-жёлтого до тёмно-бордового).
- Составляем предсказания. Примеры:
- «Сегодня ты получишь самый тёплый комплимент от неожиданного человека!»
- «Вечером тебя ждёт маленькое чудо — обязательно посмотри в окно в 19:07!»
- «Твоя улыбка сделает кого-то счастливым — не сдерживай её!»
Шаг 2. Раздача «листьев»
Кому:
- воспитанникам ДОУ и школьникам 1–4 классов — по 3 листочка (один оставить себе, два отдать близким);
- учителям и воспитателям — по 5 листочков (обмен между коллегами);
- родителям — по 1 листочку (желательно анонимно получить от ребёнка).
Шаг 3. Дополнительные форматы 2026 года
- QR-код на обратной стороне — ведёт на короткое видео-поздравление от психолога.
- AR-эффект в Instagram — «лист» оживает и шепчет предсказание, если навести камеру смартфона.
- Онлайн-стена благодарности, сотрудники и родители могут оставить цифровой «лист» с благодарностью коллегам.
Сценарий 45 минут
- 15 минут — «Дерево желаний»
Участники прикрепляют исполненные листья к большому клену из фетра. - 10 минут — флешмоб «Танец листопада»
Под песню «Осенний джаз» (новинка 2026 г.) дети и взрослые выполняют простую хореографию. - 15 минут, чаепитие с «предсказанным» печеньем
В каждом печенье — бумажка с добрым пожеланием. - 5 минут, общее фото у «Дерева желаний» и публикация в корпоративном чате.
Как оценить эффективность
| Показатель | До акции | Через 2 недели | Инструмент измерения |
|---|---|---|---|
| Индекс настроения (1–10) | 6,2 | 8,4 | Онлайн-опрос Google Forms |
| Количество конфликтных ситуаций | 5 в месяц | 1 в месяц | Журнал воспитателя/классного руководителя |
| 34 % | 67 % | Регистрация на платформе ClassDojo |
Советы психолога
- Не используйте «тривиальные» фразы вроде «Удачи». Чем конкретнее — тем лучше.
- Никаких негативных формулировок, даже в шутку («Сегодня ты не опоздаешь» → «Сегодня всё успеешь и придёшь вовремя»).
- Раз в год обновляйте визуальный стиль — добавляйте новые цвета, фактуры, эмодзи.
- Не забывайте педагогов ИТОРов (информатики, трудовики, физ-ры) — их тоже нужно «зарядить».
Чек-лист для быстрого старта
- ✅ Назначить дату акции (чаще всего — вторая декада ноября).
- ✅ Закупить картон и ножницы (или заказать 300 листьев у типографии).
- ✅ Составить 100 уникальных предсказаний.
- ✅ Создать онлайн-форму для обратной связи.
- ✅ Согласовать фото-видео съёмку и выпустить короткий reels в Instagram и TikTok (хэштег #осенниепредсказания2026).
Отзывы участников
«После акции мои дети два дня носились по группе и искали, кому ещё отдать свои листья. Это был настоящий вирус добра!» — Мария В., воспитатель ДОУ № 45, г. Новосибирск
«Мы вложили QR-коды на листьях, которые вели к видео поздравлений от выпускников. Учителя плакали от счастья», Алексей С., психолог СШ № 12, г. Самара
Каждый год «Осенние предсказания» доказывают: маленький кусочек бумаги с искренним пожеланием способен разогнать осеннюю хандру лучше любого тренинга по стресс-менеджменту. Попробуйте — и ваш коллектив зацветет новыми красками!
Контакты для консультаций:
Психологическая служба Центра «Развитие», г; Москва, autumn@eduhelp.ru
© 2026, редакция портала «Педагог-практик»