Можно ли с помощью рун уволить человека

Когда на работе возникает острый конфликт, многие задают себе вопрос: «А не применить ли магию, чтобы неприятный коллега исчез из офиса?» В рунической практике действительно существуют комбинации, которые считаются «комплексами для увольнения». Ниже разберёмся, как они устроены, что говорят сами рунологи и какие последствия могут возникнуть.

Как руны «работают» на увольнение

Согласно руническому подходу, любой конфликт можно подать как «препятствие» (ᚺ Hagalaz), «разрыв» (ᛒ Berkana в перевернутом виде) или «изгнание» (ᛉ Algiz в перевернутом виде). Чтобы усилить эффект, руны собирают в став, компактную формулу из 3-5 знаков, которую:

  • наносят на кожу или бумагу;
  • активируют медитативным прорисовыванием (визуализацией);
  • деактивируют огнём или, если рисунок на теле, — мылом с мочалкой.

Три популярные схемы

«Разрыв связи» (классический вариант)

Руны: ᚺ Hagalaz → ᛉ Algiz (перев.) → ᚷ Gebo (перев.) → ᛒ Berkana (перев.)

  1. Hagalaz — «разрушение стабильности».
  2. Algiz перевёрнутый — «потеря защиты».
  3. Gebo перевёрнутый — «разрыв обмена, прекращение благодарности».
  4. Berkana перевёрнутый, «закрытие роста и устойчивости».

Формулу пишут чернилами на бумаге, кладут под коврик у входа в офис или прячут в портфель «жертвы». После результата сжигают, глядя на огонь и трижды произнося: «Связь рвётся, путь закрывается, иного не дано».

«Уход по собственному желанию» (мягкий вариант)

Руны: ᛒ Berkana → ᚢ Uruz → ᛃ Jera (перев.)

  • Berkana — «начало нового этапа» (у «жертвы»).
  • Uruz — «сила воли и самостоятельный выбор».
  • Jera перевёрнутый, «задержка кармического возврата».

Схему наносят на стикер и приклеивают изнутри шкафчика сотрудника. Через 7 дней стикер утилизируют (лучше в речной поток), мысленно благодаря руны за «завершение задачи».

«Анти-лидер» (если «жертва» — ваш начальник)

Руны: ᛏ Tiwaz (перев.) → ᛞ Dagaz → ᛒ Berkana (перев.)

Используется «перевёрнутый» Tiwaz — символ «сломанной дисциплины» и «утраты авторитета». Dagaz в центре даёт резкую перемену, а Berkana в перевёрнутом виде — «закрытие руководящей ветви». Схему рисуют на обратной стороне визитки начальника и прячут в папку «Уволить».

Важные правила и оговоры

Точность цели. Прописывайте Ф. И. О. и должность «жертвы» в точности, иначе руна может «схватить» не того человека.

Тайм-фрейм; Максимальный срок действия — 27 дней (один полный цикл лун). После этого формулу обязательно деактивируют.

Кармический платёж. Опытные рунологи предупреждают: любое «принудительное» изгнание отдаётся втройне в виде проблем на вашей новой работе. Поэтому делают «страховочную» руну ᚹ Wunjo в личный амулет — «сохранять радость и гармонию».

Этический вопрос

Многие школы считают применение рун на «выгон» тёмной практикой. Альтернативный путь — руническая формула «Силы и защиты» (ᛗ Mannaz → ᚷ Gebo → ᛞ Dagaz), которая не увольняет противника, а «обесценивает» конфликт: коллега сам теряет интерес к должности или переводится в другой отдел без ущерба вам.

Краткая инструкция «с нуля»

  1. Определитесь: нужно именно увольнение или достаточно отвода конфликта?
  2. Выберите схему (см. выше).
  3. Подготовьте материал: бумага, перманентный маркер, свеча (для деактивации).
  4. Выполните ритуал в третью фазу луны (убывающая).
  5. После результата обязательно сожгите или смойте формулу, поблагодарив руны.

Да, руны позволяют «подтолкнуть» человека к уходу, но:

  • это всегда «вмешательство в судьбу»;
  • требует чёткой деактивации;
  • может вернуться бумерангом.

Поэтому прежде чем прибегать к руническим «комплексам на увольнение», попробуйте более мягкие методы: открытое общение с HR, внутренние переводы, руническую защиту себя (а не нападение на другого). Тогда кармические последствия будут минимальны, а рабочее место — стабильным.