Дата публикации: 28 апреля 2026 г.
В последние годы рынок труда в двух крупнейших мегаполисах России — Москве и Санкт‑Петербурге — демонстрирует как сходные, так и уникальные тенденции. В статье мы собрали актуальные данные, проанализировали информацию от ТАСС о предстоящей Ярмарке вакансий в Петербурге, а также представили прогнозы экспертов на 2025‑2026 годы.
Краткий обзор текущей ситуации
- Общее количество открытых вакансий в Петербурге к концу 2025 года превысило 150 тыс. позиций.
- Самыми востребованными отраслями стали ИТ, финтех, логистика и экологически чистые технологии.
- Средняя зарплата в крупных компаниях выросла на 7 % по сравнению с 2024 годом.
Прогнозы для рынка труда Москвы
2.1 Основные драйверы роста
- Технологический сектор. Ожидается рост количества вакансий в области искусственного интеллекта, кибербезопасности и облачных решений на 12 % в 2026 году.
- Финансовый сервис. Появление новых банковских платформ и развитие «зеленого» финансирования создадут дополнительные 8 % рабочих мест.
- Строительство и инфраструктура. Реализация проектов «Москва‑Кольцо» и расширение метро потребуют около 20 000 новых специалистов.
2.2 Ожидаемые изменения в структуре занятости
По прогнозам аналитических центров, к концу 2026 года доля ИТ‑специалистов в общем числе занятых в Москве составит 15 %, тогда как в 2023 году — 11 %.
Среди новых профессий, которые появятся в Москве, выделяются:
- Data‑ethicist (специалист по этике данных);
- Urban‑mobility analyst (аналитик городской мобильности);
- Green‑construction manager (менеджер «зеленого» строительства).
Прогнозы для рынка труда Санкт‑Петербурга
На Ярмарке вакансий, проведённой в апреле 2025 года, эксперты ТАСС отметили, что:
- Объём открытых вакансий в IT‑секторе вырос на 9 %;
- Спрос на специалистов в сфере туризма и креативных индустрий восстановился после пандемии и достиг уровня 2021 года;
- Уровень безработицы среди выпускников высших учебных заведений снизился до 4,2 %.
3.2 Прогнозы на 2026 год
С учётом текущих тенденций, в 2026 году в Питере ожидается:
- Увеличение количества вакансий в сфере «умных» городов (smart‑city) на 11 %;
- Рост спроса на специалистов по возобновляемой энергетике — до 5 % от общего числа вакансий;
- Стабилизация уровня средней заработной платы, рост составит около 5 %.
Сравнительный анализ: Москва vs. Санкт‑Петербург
| Показатель | Москва | Санкт‑Петербург |
|---|---|---|
| Общее число вакансий (2025) | ≈ 300 тыс. | ≈ 150 тыс. |
| Рост ИТ‑вакансий (2026) | 12 % | 9 % |
| Средняя зарплата (2025) | ≈ 150 тыс. ₽ | ≈ 130 тыс. ₽ |
| Уровень безработицы | 4,5 % | 5,0 % |
| Новые «зеленые» профессии | 5 % вакансий | 3 % вакансий |
Ключевые выводы и рекомендации
- Для соискателей: стоит ориентироваться на развивающиеся отрасли — AI, кибербезопасность, устойчивое развитие и инфраструктурные проекты.
- Для работодателей: необходимо инвестировать в программы переподготовки и повышение квалификации, особенно в регионах с высокой конкуренцией за таланты.
- Для государственных органов: поддержка стартап‑экосистем и стимулирование «зеленых» инвестиций поможет сохранить динамику роста без повышения уровня безработицы.
Москва и Санкт‑Петербург продолжают оставаться магнитом для высококвалифицированных специалистов. Несмотря на различия в масштабах и отраслевых приоритетах, оба города демонстрируют устойчивый рост спроса на современные компетенции. Прогнозы на 2026 год свидетельствуют о дальнейшем укреплении позиций России в сфере цифровой экономики и устойчивого развития.
Следите за новостями, посещайте ярмарки вакансий и используйте полученные данные для планирования своей карьеры.
Автор: аналитический отдел «Экономика труда России»